學程名稱

組織與管理學程

設立宗旨

為滿足跨域多元與專業知能兼具之目標，本學院設置「組織與管理」學程。期望讓學生於就學期間即可接觸多面向之組織與管理核心課程，不僅為學生拓展管理之視野，更深化既有專業領域之固有知能，以培育具技職教育特色「務實致用」且「學用合一」之優質管理專業人才為目標。

組織與管理學程主要係以組織中的「人」為核心主軸，同時透過「組織人才化」重視與培育養成，進而發展具組織與管理之領導人才。本學程人才養成重點在於使學生：

1.了解人對於團體/組織的價值與重要性;

2.強化人際相處與組織互動的技巧;

3.培養組織領導與激勵他人的能力，進而培育出兼具國際視野與管理人優質思維，同時堅守企業倫理與社會責任的管理領導人才。

課程設計兼具學術知識及實務內容，主要著重於領導者之需求，以認知、技巧、及態度等方面作為培育的重點領域，相關課程包括組織行為、人際關係與溝通、管理科學、企業倫理、企業社會責任等相關專業科目， 期能真正培養具領導者了解其在組織中之職責與角色，並強調領導與人才及組織管理之基本方法與技巧，進而提昇「組織與管理」才能。此外，本學程目前亦積極進行課程整合，讓學程主修同學在大學前三年完成所有必修科目，第四年則提供六學分專題研討或企業實習雙軌課程，以提供計畫升學或就業的同學最適宜的選擇。

未來發展

就業市場

工作職稱

1.六大新興產業

2.十大重點服務業

3.四大智慧產業

4.公務機關管理

5.中小企業經營

1.廣告行銷企劃人員與主管

2.公關企畫人員與主管

3.行銷企劃人員與主管

4.中高階企劃人員與主管

5.活動企劃人員與主管

6.網站行銷企劃人員與主管

7.人力資源人員與主管

8.管理科學規劃與主管